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Il ruolo di Aiop nella formazione continua

di Gabriele Pelissero - La formazione, soprattutto quella di rango ECM, si conferma come un'opportunità che può portare gli operatori ad innalzare i livelli qualitativi delle proprie prestazioni e performance complessive delle strutture nelle quali prestano Ia propria attività, oltre che a ridurre drasticamente i rischi connessi con l'opera quotidiana al servizio dei pazienti. L'apporto della formazione continua in medicina resta fondamentale e lo sforzo posto in essere dalla Commissione Nazionale, anche nell'organizzazione dei Forum annuali, tende a fornire a tutti gli attori del sistema (strutture, Provider, organismi istituzionali) gli strumenti più idonei per valorizzarne iI ruolo e l'importanza in un ambito così particolare e delicato.

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Notizie Aiop Nazionale

Elevazione indennità di congedo parentale e rimborso donazione sangue
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Elevazione indennità di congedo parentale e rimborso donazione sangue

Commentiamo le circolari INPS sul tema dell’elevazione del congedo parentale come da legge di bilancio 2024 e 2025, e il rimborso donazione sangue.

David Trotti, consulente Sede Nazionale

Con la circolare n.95/2025 l’INPS fornisce le istruzioni operative in merito all’elevazione dell’indennità di congedo parentale per l’ulteriore mese introdotto dalla legge di Bilancio 2024. Nello specifico vengono chiarite le modalità di gestione dell’elevazione dell’indennità di congedo parentale dal 60% all’80% ed elevazione dell’indennità per un ulteriore mese dal 30% all’80% della retribuzione. Nella circolare, oltre alle caratteristiche dell’elevazione, sono definite le varie decorrenze delle nuove disposizioni, le modalità di presentazione della domanda e di esposizione nel flusso Uniemens.

La circolare n.96/2025 dell’INPS si pronuncia sul tema del rimborso delle retribuzioni per i lavoratori dipendenti donatori di sangue. Nello specifico sono dettagliate le disposizioni che regolano il rimborso ai datori di lavoro privati delle retribuzioni corrisposte per le giornate o le ore di riposo fruite dai lavoratori dipendenti donatori di sangue o giudicati inidonei alla donazione. Nella circolare sono riepilogati i beneficiari del trattamento, le modalità di composizione del flusso Uniemens e i prerequisiti in termini di donazione per il rimborso.

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