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Notizie dalla Liguria

Riprende il dialogo Aiop-Aris con le Organizzazioni Sindacali

Il rinnovo del Contratto nazionale del personale non medico, che opera nella componente di diritto privato del Ssn è, da sempre, un’assoluta priorità per Aiop e Aris, e non è mai stato messo in discussione, nel rispetto dei legittimi interessi delle parti. A seguito dell’improvvisa interruzione delle trattative, avvenuta il 27 gennaio scorso, Barbara Cittadini, Presidente nazionale Aiop e Padre Virginio Bebber, Presidente nazionale Aris, hanno avviato immediati contatti con tutti gli interlocutori istituzionali, ribadendo l'assoluta volontà di rispettare gli impegni assunti nei confronti degli oltre 100mila lavoratori che ogni giorno, con grande professionalità, consentono agli italiani di avere una risposta alla propria domanda di salute, tenuto conto delle esigenze delle strutture rappresentate.

Il cammino verso il rinnovo del CCNL del personale non medico ha compiuto un nuovo passo in avanti

Forte segnale di responsabilità da parte dell’Assemblea AIOP

L’Assemblea generale dell’Aiop, convocata a Roma il 22 gennaio u.s., per esprimersi sul tema del rinnovo del CCNL, ha ribadito la volontà di definire, in tempi rapidi, l’intesa per il rinnovo del contratto del personale non medico della componente di diritto privato del Ssn, nel rispetto degli accordi e dei risultati con le Istituzioni e le Organizzazioni sindacali.
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Notizie Aiop Nazionale

CIGS e somme anticipate dal datore di lavoro e il nuovo servizio Easy INPS
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CIGS e somme anticipate dal datore di lavoro e il nuovo servizio Easy INPS

Commentiamo i messaggi INPS sulle modalità di conguaglio UniEmens delle somme erogate dai datori di lavoro per i trattamenti CIGS ed il nuovo servizio Easy INPS per la lettura semplificata delle note di rettifica.

David Trotti, consulente Sede nazionale

Con il messaggio n.617/2024 l’INPS fornisce alcune novità operative in merito ai trattamenti straordinari di integrazione salariale. Nello specifico l’INPS si pronuncia sul tema dei trattamenti CIGS che dovevano essere anticipati dai datori di lavoro. Difatti durante la gestione dei provvedimenti di concessione dei trattamenti di CIGS, è emerso che in alcuni casi, il decreto ministeriale di concessione dei fondi ha disposto che il pagamento ai lavoratori dovesse essere anticipato dai datori di lavoro e da questi ultimi successivamente conguagliato. Nel messaggio sono fornite le indicazioni per l’esposizione del conguaglio sul flusso UniEmens.

 

Con il messaggio n.666/2024 dell’INPS viene annunciato il nuovo progetto “EASY INPS”, rivolto ad intermediari e datori di lavoro, al fine di semplificare la lettura e comprensione delle note di rettifica. Il servizio, disponibile presso il Portale Contributivo disponibile nell’area riservata del sito, consente di visualizzare i vari errori rendendoli fruibili tramite una struttura decodificata. Nella funzione di consultazione delle “Note di Rettifica” sarà presente una nuova colonna denominata “Causa”. Tale specifica permette di identificare in maniera immediata, tramite l’utilizzo di appositi simboli, le categorie di cause che hanno determinato l’emissione della “Nota di Rettifica” (macro-cause).L’Istituto ha quindi identificato diverse tipologie, riconducibili alle seguenti categorie: Sanzioni; Differenze contributive per irregolarità (Durc); Esiti non definiti di controlli relativi a Durc e Cig (Rettifiche Provvisorie); Differenze contributive per Cassa Integrazione/Fondi; Differenze contributive su aliquota applicata; Differenze contributive per altre cause.

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